En los últimos 10 años se duplicó la cantidad de trabajadores pobres en la Argentina
La economía argentina está llena de contradicciones. La última de ellas es una que incomoda: casi un tercio de las personas que trabajan es pobre. En oçtras palabras: ni con trabajo alcanza para subsistir.
En una década la cantidad de trabajadores pobres se duplicó -y algo más- según números de la Universidad Católica Argentina (UCA).
En 2011, un 12,7% de las personas con trabajo era pobre. En 2021, el 28,2%. El porcentaje se acerca al 30% desde 2019 inclusive.
Por qué cada vez hay más trabajadores pobres
¿Por qué se da este fenómeno? Por la brecha entre los ingresos y los gastos de los hogares. El último dato de la Canasta Básica Total (CBT), que incluye los bienes y servicios necesarios para sobrevivir, indica que una familia de dos adultos y dos chicos necesita casi $72.400 para no ser pobre.
Mientras tanto, y también según la última información disponible de Indec sobre la distribución del ingreso, si hoy una persona gana más de $85.000 está en el decil más rico. En otras palabras, nueve de cada 10 personas ganan menos de eso. El ingreso promedio al final del segundo trimestre de 2021 no llega a los $44.000.
Más números para entender el fenómeno. Un salario mínimo es de $32.000 y un salario formal promedio, sin impuestos y descuentos, es de $78.150, apenas por encima de la CBT.
“Hace algunas décadas que la condición de trabajar no hace que escapes de la pobreza, a diferencia de lo que sucedía en el pasado. Hoy, más del 40% de las personas es pobre, y sobre todo los sectores informales son más castigados en materia de indicadores de pobreza”, señala Ricardo Delgado, presidente de Analytica.
Por qué es difícil que haya menos trabajadores pobres
La cantidad creciente de trabajadores pobres tiene tres aristas, explica Guillermo Giussi, director ejecutivo de Aerarium. La primera es la alta informalidad, que redunda en sueldos más bajos, porque allí solo rige la “ley de la selva”.
El sistema impositivo y la carga tributaria, que es alrededor del 50% del sueldo bruto “hace muy difícil contratar gente, porque genera costos de entrada y de salida altos”, señala Giussi
El segundo factor es la baja calificación de estos trabajadores. “Muchas veces tienen solamente el secundario completo y las actividades que realizan no requieren demasiado capital invertido; es muy difícil saltar de empleos de baja productividad que les permita salir de esta trampa”, agrega el experto.
La tercera arista es un motivo subyacente: la inflación. “Crece a un ritmo más rápido que el de los salarios informales, que no tienen sindicato ni poder de negociación”, cierra el economista. Es por ese motivo que considera que la cantidad de trabajadores pobres crecerá en los próximos años.
La inflación, enemiga de los sueldos
“Es un proceso complejo de revertir en lo inmediato, más allá de los paliativos y de las medidas de capacitación laboral o de reducción de impuestos. Hay una enorme conjunción de trabas que hacen que hoy un trabajador no encuentre condiciones para escapar de la pobreza”, suma Delgado.
“Si a eso le sumás una inflación que por cuarto año consecutivo está en niveles muy elevados y probablemente el año que viene también, los trabajadores pobres no van a ser la excepción sino la regla”, concluye.
